Байки зі співбесід: Людина, яка знайшла кандидатів

Компанії в пошуках крутих спеціалістів, люди в пошуках роботи, а порозумітися їм допомагає HR. Відповідальна місія для однієї людини.

Проведення співбесід має безліч нюансів. Авжеж, внутрішній голос дуже важливий, але не треба забувати і про об'єктивну оцінку досвіду, компетенцій та софт скілів, коли формуєш команду.

27 листопада будемо детально розбиратися, що ж треба знати для гарної співбесіди та як серед безлічі кандидатів знайти того єдиного й неповторного.

Говоримо про таке:

• добре проведені HR-інтерв'ю та технічні інтерв'ю: що там спільного?

• критерії, за якими треба оцінювати кандидатів перед тим як презентувати їх рекрутерам

• скрипт проведення інтерв'ю, який зводить до мінімуму кількість «випадкових» та нерелевантних кандидатів

• схема, що допомагає ефективно оцінювати, наскільки кандидати відповідають вимогам компанії

• перелік конкретних питань для інтерв’ю і на що слід звертати увагу, коли отримуємо відповідь

Приходь, навчимо бачити в натовпі ідеальних кандидатів!

Спікер

Євгеній Гайдученко — Со-founder, COO у Don’t Panic Recruitment agency. 10+ років досвіду у продажах. 5 років досвіду на посаді рекрутер, 1 рік — Recruitment PM. Тренер, M.A. у NLP і просто гарна людина.

Де, коли, скільки?

Де: ITEAHub

Дата: 27 листопада

Час: 19:00

Початок реєстрації: 18:30

Тривалість: 90 хв з кавоперервою

Квитки

Ранні пташки: 250 грн

Сплячі сови: 300 грн